根據區委統一部署，2022年5月18日至6月18日，區委第三巡察組對區鄉村振興局進行了巡察，于8月18日反饋巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。

一、落實主體責任，把巡察整改作為重大政治任務抓嚴抓實。

（一）統一思想，提高認識。區委巡察組巡察情況反饋會后，局黨組深刻認識到只有把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上、落到行動上，堅決落實區委巡察工作要求，把巡察整改作為重大政治任務和政治考驗，作為局黨組改進作風、推動工作的重要機遇，抓嚴抓實，才能為做好全區鞏固脫貧成果、推進鄉村振興工作提供堅強保障，才能讓區委放心、讓群眾滿意。

（二）加強領導，落實責任。成立巡察整改工作領導小組，明確黨組是整改工作的責任主體、實施主體和落實主體，由黨組主要負責人任組長，對整改工作負總責，是第一責任人；其他班子成員按照責任分工，負責各自分管領域的巡察整改工作；領導小組辦公室設在局辦公室，具體負責整改工作的日常協調督辦，全力推動整改工作順利開展。對反饋的問題做到主動認領、對號入座，不回避、不推脫、不遮掩，集中力量、集中時間，做到真查真改、立行立改。

（三）統籌謀劃，制定方案。黨組深入領會巡察工作要求，認真分析研究反饋意見，針對指出突出問題，研究制訂了《中共咸安區鄉村振興局黨組關于落實區委第三巡察組反饋問題整改方案》，對巡察反饋的意見，逐項列出整改責任清單，明確責任領導、責任股室、完成時限，分類制定整改措施，層層壓實整改責任，做到件件有著落、事事有回音，確保成效。

（四）嚴字當頭，真抓實改。整改推進過程中，局黨組每月召開黨組會，聽取整改工作進展情況，及時研究解決整改過程中的重要問題，敦促責任領導和責任股室將整改工作和業務工作有機結合，做到兩不誤、兩落實。領導小組辦公室對整改工作進行日常組織協調，推動整改工作責任到位、措施到位、落實到位，確保整改工作取得實效。

　　二、巡察反饋意見整改落實情況

　?。ㄒ唬?/span>在聚焦貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署情況方面

問題1：政治理論學習學用結合不緊。局黨組對2021年9月14日印發的《湖北省扶貧項目資產后續管理辦法（試行）》（鄂政辦發[2021]41號）文件精神學得不深不透，安排各鄉鎮（街道）開展確權登記后，未及時跟蹤督促及實地核查，不敢在鄉鎮、村上報的數據資料上審核蓋章確認，導致扶貧項目資產至今權責不清。

整改措施及結果：一是認真貫徹落實“首個議題”制度，每期中心組、黨組會認真學習、深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記關于鞏固脫貧攻堅成果、推進鄉村振興的重要論述、重要指示、批示精神，學習中央、省重要會議、重要文件精神，加強黨組班子政治修養和領導決策能力，提高集體決策水平。二是8月30日，召開專題黨組會，認真學習省、市、區關于扶貧資產后續管理有關文件，討論全區扶貧資產管理“回頭看”工作安排?！　∪?月份，下發了《關于做好2021年度鞏固銜接項目資產確權登記工作的通知》，在全區開展2021年度鞏固銜接項目資產確權登記工作，對2021年度鞏固銜接項目資產進行全面摸底清查工作；10月份下發《關于開展扶貧項目資產后續管理“回頭看”的通知》，進一步規范和加強扶貧項目資產后續管理工作，健全長效運行管理機制。四是及時跟蹤、指導、督辦全區各鄉鎮扶貧資產確權登記工作，按要求完成全區2021年扶貧資產確權登記，建立相關臺賬，并錄入國網系統。

已整改完成。

問題2：意識形態工作落實不到位。一是中心組學習不深入。只按照上級要求學習規定內容，未結合鄉村振興工作實際開展研討學習。二是發揮職能優勢不夠。未能有效將宣傳思想工作有機融入鄉村振興工作中，對脫貧戶做好“感黨恩，跟黨走”思想政治工作有待加強。

整改措施及結果：一是根據上級要求，結合我局實際，認真貫徹落實“首個議題”制度，2022年6月開始，每期中心組、黨組會認真學習、深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記關于鞏固脫貧攻堅成果、推進鄉村振興的重要論述、重要指示、批示精神，學習中央、省重要會議、重要文件精神，加強黨組班子政治修養和領導決策能力，提高集體決策水平。同時結合鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進鄉村振興工作，局黨組班子成員積極開展交流、研討，安排部署相關工作，推進各項工作落實。二是2022年6月開始，結合局工作實際，完善工作制度，局每月下發“駐村重點工作提示”要求各駐村第一書記和工作隊員充分發揮職能優勢，積極入戶進行宣講；組織教育宣講，要求駐村工作隊入戶開展“三講三算”，講變化，算好收入賬，講政策，算好受益賬，講感恩，算好幫扶賬，引導群眾感恩黨和政府；豐富宣講方式，充分利用村灣夜話、屋場會、送戲下鄉等形式，開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”專題宣講活動，進一步加強脫貧戶感恩教育。

已整改完成并長期堅持。

問題3：發揮全區脫貧攻堅和鄉村振興“作戰部”“指揮部”作用有差距。一是推動各部門協調配合力度不夠。區鄉村振興局在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作中，發揮牽頭抓總，統籌協調職責有欠缺。二是對脫貧攻堅與鄉村振興工作指導督導不到位。區鄉村振興局對上級有關工作要求安排部署不及時，對全區脫貧攻堅與鄉村振興工作業務指導不夠，日常督查力度不大，導致部分工作被上級通報批評。

整改措施及結果：2022年我局為加強對鞏固拓展脫貧攻堅成果工作研究和指導，每月初定期下發了重點工作清單；于8月和9月組織開展了兩次外出務工信息電話抽查，每個鄉鎮隨機抽查15戶，對發現的信息不實不準等問題督促整改，準確率得到提高；9月結合信息采集和第二次防返貧監測排查，聯合行業部門在全區各鄉鎮開展了一次脫貧戶監測戶“兩不愁三保障”排查整改，不斷鞏固脫貧成果，沒有發現保障不到位的情況。并同期組織四個檢查組對各鄉鎮進行了一次鞏固脫貧成果暗訪調研，下發問題清單督促整改。

已整改完成。

問題4：扶貧政策執行不精準。一是落實政策要求打折扣。2017年至2019年9月，原扶貧辦落實《中央專項巡視“回頭看”反饋雨露計劃項目問題整改工作的通知》要求不到位，“雨露計劃”出現遲報、漏報，造成427名學生享受補助資金不及時。二是執行政策有偏差。原扶貧辦執行財政部、建設部《關于印發建設工程質量保證金管理辦法的通知》精神有偏差，對涉及質量保證金的事項在合同中沒有進行約定。3年來，扶貧項目共計144個，其中未扣除質保金項目108個。三是違規變更資金用途。2021年4月，鄉村振興局審批同意雙溪橋鎮孫鑒村茶葉加工廠附屬設施工程辦公樓維修及凍庫建設項目，合同價為79.5486萬元。項目實施方案中工程預算50萬元用于辦公樓室內外墻面翻新、瓦面、門窗更換、水電安裝。違反了《中央財政銜接推進鄉村振興補助資金管理辦法》第一條第（三）款規定。

整改措施及結果：一是針對落實政策要求打折扣問題。已落實中央專項巡視“回頭看”反饋雨露計劃問題整改工作，已發放2020年漏補雨露計劃對象463人次，發放補助資金69.45萬元；2022年大數據反饋雨露計劃漏補問題，已發放漏補雨露計劃對象95人次補助資金14.25萬元；通過入戶發放宣傳資料和政策講解、顯示屏滾動播放、政策上墻公示等多種形式宣傳雨露計劃政策，讓雨露計劃補助政策家喻戶曉；建立和完善規章制度1項。二是針對執行政策有偏差問題，咸安區2019—2021年扶貧項目共計144個，其中扣除質保金項目36個，金額100.01萬元，未扣除工程質保金項目108個。由于2019—2021年扶貧項目質保期已滿一年，且大部分超過2年，已超過工程質保期限，不符合繼續追繳工程質保金條件，已落實2022年鄉村振興項目工程質量保證金約定扣除工作。建立和完善規章制度1項。三是針對違規變更資金用途問題，孫鑒村茶葉加工廠附屬設施及凍庫建設項目主要用于農產品展示和農產品儲存凍庫，沒有用于村級辦公，不屬于辦公樓性質，也不屬于修建樓堂管所。孫鑒村已將茶葉加工廠附屬設施及凍庫租給咸寧市榮鑫勞務有限公司使用，已收租金2萬元；將茶葉加工廠租給東莞市航邦電子材料有限公司使用，已收租金6萬元，共計收取租金8萬元。區鄉村振興局組織各鄉鎮分管領導和業務員、各村黨支部書記學習培訓銜接資金的使用與管理相關政策文件和操作流程。四是對分管扶貧項目領導進行提醒談話。

已整改完成。

問題5：扶貧項目成效不明顯。一是扶貧項目長期閑置。二是經營性項目成效不佳。三是扶貧項目帶貧效果缺乏持續性。2017年以來，鄉村振興局對產業項目可持續性發展動力研究不夠，大部分項目建設出現“虎頭蛇尾”現象，造成國家專項扶貧資金浪費。四是項目工程質量不達標。

整改措施及結果：一是針對扶貧項目長期閑置問題，孫鑒村400畝茶園雜草已清除，已與劉昊簽訂了茶園管護協議，落實了茶園管護責任人。黃祠村已與賀勝欣林農民專業合作社簽訂了蔬菜大棚種植承包合同，已收租金1.5萬元。西山下村電子商務中心已租賃給物流綜合服務網點負責人陳百勝，村級已收租金1萬元。區鄉村振興局已監督項目村落實了扶貧項目的管護，并把資產權屬移交確權到項目村。二是針對經營性項目成效不佳問題，黃鐵村已落實石音泉茶葉基地項目管護責任人，已將石音泉茶葉基地承包給劉江種植杉樹，已收租金5000元。已將養雞大棚租賃給饒俊杰經營，已收租金3萬元，共計收租金3.5萬元。養雞大棚承包方饒俊杰與脫貧戶劉海華簽訂了務工協議書，脫貧戶劉海華已領取務工工資1800元。區鄉村振興局已監督項目村落實了扶貧項目的管護，并把資產權屬移交確權到項目村。三是針對扶貧項目帶貧效果缺乏持續性問題，盤源村已落實大窩林場油茶基地的管護，已與村民唐運開簽訂了管護協議，委托其對油茶基地進行撫育管護。盤源村已落實休閑采摘基地溝渠裂縫的修復，已責成項目施工方對裂縫的溝渠修復整治完畢。區鄉村振興局已監督項目村落實了扶貧項目的管護，并把資產權屬移交確權到項目村。以上項目2022年繼續落實項目后續管理，落實項目管護和資產的確權。四是對分管扶貧項目領導進行提醒談話。

已整改完成。

　?。ǘ┰诰劢谷罕娚磉吀瘮『筒徽L方面

問題1：執行中央八項規定精神不嚴。一是厲行節約意識不強。二是超標準接待。三是違規重復領取津補貼。

整改措施及結果：一是對超標準接待問題寫了情況說明。按《咸安區黨政機關財政財務管理工作指南》中公務接待“中、晚餐每人每次90元”的標準，2020年5月和2021年10月的公務接待，實際未超標準。二是2022年我局組織財務人員和其他干部職工認真學習了《咸安區黨政機關財政財務管理工作指南》，特別是其中與我局工作緊密相關的內容著重學，學懂學透，提高干部職工思想認識和業務水平。三是修訂完善了《咸安區鄉村振興局機關管理制度》中的局公務接待制度，明確了接待標準、厲行節約等各項要求，確保公務接待規范。規范了2022年公務接待，要求報賬附件要素完整，程序規范，手續齊全。四是對違規重復領取了駐村伙食補助的原分管領導進行紀律處分。

已整改完成。

問題2：工作作風不嚴謹。近年來，鄉村振興局少數干部工作不認真不細致，在文書檔案整理歸檔時抱有應付了事思想，導致部分檔案資料出現頁碼顛倒、文字錯誤等問題；局辦公室對資料臺賬審核把關不嚴，公務用車臺賬登記表大部分沒有審批人簽字。

整改措施及結果：一是對發現的存在問題的檔案立行立改。二是局發文明確檔案管理員，做到專人管理，明確職責。三是2022年由局檔案員通知各股室，收集到目前為止應歸檔但還未歸檔的資料，并聘請第三方公司對歷年檔案進行清理、歸檔，規范局檔案管理。四是對近年來干部職工受處分的文件進行了收集，2022年一并歸檔。五是修訂完善了《咸安區鄉村振興局機關管理制度》中的局機關公務用車管理制度，規范公車管理，規范公務用車臺賬登記、審批等程序，規范派車人、審批人簽字，嚴格登記用車人、行車路線、里程等，做到一車一檔。

已整改完成。

問題3：財務管理不規范。一是公務接待附件不全。二是白條入賬。三是報銷手續不全。四是未按規定辦理政府采購手續。五是未按規定使用資金。六是違規支出扶貧專項資金。七是往來賬清理不及時。

整改措施及結果：一是對報銷手續不全、未按規定辦理政府采購手續、未按規定使用資金、違規支出扶貧專項資金等情況進行情況說明。二是對白條入賬情況進行整改，補開稅務發票，規范財務憑證。三是我局組織財務人員和其他干部職工認真學習了《咸安區黨政機關財政財務管理工作指南》，特別是其中與我局工作緊密相關的內容著重學，學懂學透，提高干部職工思想認識和業務水平。四是修訂完善了《咸安區鄉村振興局機關管理制度》中的局機關財務管理和公務接待管理制度，嚴格資金監管，嚴格執行各項財務管理規定，規范財務報銷手續和程序；規范公務接待管理，進一步明確了接待標準、厲行節約等各項要求；規范了2022年公務接待，要求報賬附件要素完整，程序規范，手續齊全。五是對相關分管領導和責任人進行提醒談話。六是對往來賬清理問題進行整改，征求法律顧問意見，由法律顧問出具《關于咸安區鄉村振興局其他應收款如何清收的法律意見》，根據法律顧問意見，對債務人發出催收通知書，清收應收款。同時按法律程序進行起訴追討資金，按《政府會計制度》規定對超過規定年限確認無法收回的其他應收款按規定報批后予以核銷。

該問題申請延期整改。

問題4：扶貧項目跟蹤管理缺位。2021年4月，鄉村振興局批準賀勝橋鎮萬秀村蛋雞養殖廠房二期建設項目，咸寧天合建筑工程有限公司中標后，違法將工程轉包給社會自然人陳華兵，陳華兵未按設計標準進行施工，私自更換建筑材料規格、偷工減料，未能按合同約定時間竣工驗收，造成項目擱置至今。鄉村振興局在扶貧項目施工建設過程中跟蹤管理不到位，未能及時指導督促萬秀村對扶貧項目建設中存在的問題進行整改。

整改措施及結果：目前，賀勝橋鎮萬秀村第二期養雞廠房及配套設施建設項目已竣工驗收審計，項目資金已撥付給施工方，村級已將第二期養雞廠房及配套設施建設租賃給咸寧市宏盛專業合作社進行蛋雞養殖，已收租金6萬元。區鄉村振興局、區財政局抽調相關業務股室工作人員、聘請第三方咨詢公司工作人員對2022年項目建設進展和項目質量情況進行抽查督辦、跟蹤監督管理，未發現工程質量問題。建立和完善規章制度1項，對分管領導進行提醒談話。

已完成整改。

（三）在聚焦基層黨組織領導班子和干部隊伍建設方面

問題1：落實黨建工作責任不到位。一是黨建工作與業務工作結合不緊。局黨組謀劃和推進黨建與業務工作結合的意識不強，缺乏統籌思維，黨建引領作用發揮不充分。二是黨建工作重視不夠。鄉村振興局黨員活動室沒有按照“六有標準”設立，黨旗、入黨誓詞都未布置，黨務公開欄內容為空白。

整改措施及結果：一是加強理論學習。局黨組、中心組認真學習、深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記關于鞏固脫貧攻堅成果、推進鄉村振興的重要論述、重要指示、批示精神，學習中央、省重要會議、重要文件精神，加強黨組班子政治修養和領導決策能力，提高集體決策水平。二是抓好學用結合，將黨建工作與鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進鄉村振興緊密結合，認真開展“一下三民”實踐活動，黨員干部深入鎮、村，走訪慰問監測戶，了解監測戶需求，督促落實監測戶聯系幫扶制度，及時解決問題；積極推進扶貧項目建設，完成了高橋村2組河道擴建工程、劉英村1500平方米楠竹加工廠房建設、馬鞍村1000平方米木藝加工廠房等，幫助發展村集體經濟，增加群眾收入，解決群眾汛期水患問題；做好易遷安置點后扶工作、解決脫貧戶戶廁建設問題、開展農村寄遞物流全覆蓋試點工作等，切實為群眾解決一批難題、辦成一批實事，推進鞏固拓展脫貧攻堅工作，推進鄉村振興。三是積極開展黨風廉政建設宣教月活動，開展警示教育，開展紀法集中學習，推進清廉村居建設，推進清廉機關建設，加強干部教育管理監督，自覺加強學習，強化紀律意識，筑牢紀法思想防線。四是按“六有”標準，規范建立黨員活動室，黨旗、入黨誓詞等規范上墻；完善黨務公開欄，每月定期公開“一下三民”實踐活動三張清單、干部任前公示等；張貼清廉文化宣傳牌等，營造良好氛圍。五是局黨組定期研究黨建工作，并已調整年輕干部負責支部主題會議記錄等黨建工作。

已整改完成并長期堅持。

問題2：黨組領導核心作用發揮不充分。一是工作主動謀劃不夠。局黨組不能很好適應脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接的新形勢新要求，在研究先進理念助推我區鄉村振興和謀劃扶貧資金合理使用方面舉措不多，存在等待觀望的思想。二是團結協作意識不強。班子成員間相互缺少溝通交流，個別班子成員擔當精神不足，創新意識不強。

整改措施及結果：一是加強理論學習。局黨組、中心組認真學習、深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記關于鞏固脫貧攻堅成果、推進鄉村振興的重要論述、重要指示、批示精神，學習中央、省重要會議、重要文件精神，加強黨組班子政治修養和領導決策能力，提高集體決策水平。二是定期開好黨組會、局務會等，及時研究鞏固拓展脫貧攻堅工作。三是多下基層開展調研，了解基層需求，解決實際問題。認真開展“一下三民”實踐活動，黨員干部深入鎮、村，走訪慰問監測戶，了解監測戶需求，督促落實監測戶聯系幫扶制度，及時解決問題；積極推進扶貧項目建設，完成了高橋村2組河道擴建工程、劉英村1500平方米楠竹加工廠房建設、馬鞍村1000平方米木藝加工廠房等，幫助發展村集體經濟，增加群眾收入，解決群眾汛期水患問題；做好易遷安置點后扶工作、解決脫貧戶戶廁建設問題、開展農村寄遞物流全覆蓋試點工作等等，切實服務脫貧戶，服務農村、服務農民，推進鞏固拓展脫貧攻堅工作，推進鄉村振興。四是召開專題民主生活會，認真查擺自身存在的缺少溝通交流、擔當精神不足、創新意識不強等問題，深入剖析產生問題的原因，扎實開展批評與自我批評，研究解決問題的思路措施。五是進一步壓實黨組成員責任，積極開展交心談心活動，促進班子成員溝通交流；積極開展全局創文活動，班子成員帶頭，干部職工積極響應參與，齊心協力完成各項創文活動；積極開展全局調研督辦活動，分組對鄉鎮、區直部門進行工作督辦，強化協作配合，推進工作發展。

已整改完成并長期堅持。

問題3：民主集中制執行不到位。2020年，由主任、副主任兩人決定1家扶貧館和6家扶貧專柜名單，在未經黨組會專題討論情況下，就直接上報。

整改措施及結果：一是從2021年起，消費幫扶政府采購工作由區財政和區總工會牽頭負責。根據省相關政策調整，消費幫扶政府采購只要求各預算單位在“832平臺”填報食堂和工會采購預留份額，并完成采購任務，沒有要求在當地扶貧館或專區采購。扶貧館和扶貧專區的運營完全是市場化行為，鄉村振興局沒有出臺要求單位或個人在這些地方采購的政策和規定，沒有行政干預其銷售產品和價格等情況。二是對扶貧館和專區的上報和管理情況作出說明。三是今年6月以來，共召開黨組會20次，會上除了“首個議題”理論學習外，每個黨組成員對項目、資金、人員安排、重要決策部署等重大事項都在黨組會上進行討論，按民主集中制原則決定后，予以執行。四是對分管領導進行提醒談話。

已整改完成。

問題4：支部主題黨日活動走過場。機關黨支部未按要求開展“支部主題黨日”各項議程，學習照本宣科，甚至出現活動造假現象。

整改措施及結果：一是2022年6月開始，局機關黨支部根據上級要求，結合局工作實際，每期認真制定活動方案，嚴格按照區委組織部要求，規范開展每期機關黨支部“支部主題黨日”活動，認真誦讀黨章、開展政治理論學習、組織生活以及創文、“一下三民”實踐活動等，并安排專人收集、整理每期活動資料、做好活動記錄，每期認真撰寫活動小結，確保每期支部主題黨日活動規范開展，取得實效。二是對相關責任人進行提醒談話。

已整改完成并長期堅持。

問題5：履行黨風廉政建設主體責任不力。一是廉政風險防控意識不強。局黨組未針對重點領域和關鍵環節完善和落實廉政風險防控制度，對存在的風險隱患未采取有效的預防監管措施，如每年度將近2000多萬元的銜接資金和項目，僅由一名公益性崗位人員擔任財務報賬員。二是干部教育管理寬松軟。局黨組對黨員干部學習教育不深刻，特別是對責任范圍內干部存在的問題不愿指出，舉一反三警示教育落實不到位。2018年以來，干部職工因扶貧工作受黨紀處分9人次，其中1名干部受到3次黨紀政務處分，但僅在內部通報1人處分情況。

整改措施及結果：一是對銜接資金和項目，僅由一名公益崗位人員擔任財務報賬員相關問題作了情況說明。二是8月15日制定了《中共咸安區鄉村振興局黨組2022年黨風廉政建設宣傳教育月活動實施方案》，并成立了黨風廉政建設宣教月活動工作領導小組，認真開展各項黨風廉政建設宣傳教育活動，增強黨員干部廉政意識。三是9月2日區鄉村振興局召開了全局廉政教育會議，局黨組書記陳暉同志在會上講廉政黨課，并在會上組織全局干部職工學習《案例匯編》、觀看警示片；9月份，開展了黨風廉政建設談話活動，黨組書記與班子成員、班子成員與分管股室的黨員進行了談話，開展提醒教育，積極落實黨風廉政建設主體責任，筑牢思想防線，提高黨員干部拒腐防變的能力。四是9月7日對廉政教育會議上干部職工在工作、作風等方面存在的問題進行通報。

已整改完成。

問題6：選人用人程序不規范。未規范使用專用記錄本記錄干部選拔任用會議，近年來人員招錄、內部股室人事調整相關事宜大多記錄在黨組會會議本上，僅在2021年記錄了2次討論人事工作會議。

整改措施及結果：一是2022年，我局已將前期選人用人相關會議記錄重新在專用記錄本上記錄，后續的記錄也將及時記錄在專用記錄本上。二是結合局實際，制定了《咸安區鄉村振興局機關工作制度》中的選人用人制度，以進一步規范選人用人程序，確保工作有章可循。

已整改完成并長期堅持。

問題7：干部隊伍建設有待加強。一是“三支一扶”人員管理不到位。2020年，扶貧辦共招錄6名“三支一扶”人員，其中有3名人員借調到其他單位，未按規定辦理借調手續。二是干部培訓力度不大。局黨組發揮傳幫帶作用不夠，沒有結合單位業務實際開展業務培訓。

整改措施及結果：一是出臺了《咸安區鄉村振興局關于印發〈“三支一扶”高校畢業生管理辦法〉的通知》，明確各項工作紀律和要求，加強“三支一扶”人員管理和教育；9月份，組織局全體“三支一扶”人員開展業務培訓，讓“三支一扶”人員盡快適應工作環境，熟悉工作業務，提高工作能力和水平。二是局黨組規范學習培訓制度，修訂和完善《咸安區鄉村振興局機關工作制度》中的理論業務學習培訓制度，結合實際制定2022年度全區鄉村振興系統干部學習培訓計劃表，落實培訓時間、培訓人員和培訓內容，使創建學習型機關活動更加制度化、規范化。結合單位職能和業務實際，豐富學習培訓內容，突出針對性和實用性的特點，以專題培訓、以會代訓等方式不定期開展業務知識學習培訓。調動干部職工特別是年輕干部的學習興趣，有效提升年輕干部業務素養和能力水平。

　三、鞏固和深化巡察整改成果

　（一）深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，不斷提高黨建水平。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想指導，全面貫徹黨的二十大精神，堅持把落實全面從嚴治黨要求作為局黨組的重大政治任務，堅持把嚴明政治紀律放在首位，堅持思想建黨和制度建黨，增強“四個意識”，令行禁止，維護黨中央權威。深入落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任，從嚴紀律要求，從嚴作風建設，從嚴管理干部，從嚴權力運行，激發廣大黨員干部干事創業的積極性主動性創造性。

　?。ǘ┏种院愕刎瀼貓绦兄醒氚隧椧幎ň?，努力營造風清氣正的良好政治生態環境。牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，把貫徹執行中央八項規定作為作風建設的切入點和重要抓手，馳而不息，落地生根。加強思想教育，嚴格整治“四風”，增強黨員干部貫徹執行中央八項規定精神的自覺性。加強監督檢查，緊盯“四風”問題新動向，不斷健全作風建設長效機制，保持高壓態勢，為營造風清氣正的工作環境持續發力。

　?。ㄈ﹫猿终_用人導向和嚴格選人用人原則不動搖，切實加強干部隊伍建設。堅持正確用人導向，嚴格按照“好干部”標準，嚴格按照干部選拔任用有關規定和要求，規范落實選拔任用程序，確保程序規范、環節不減，不斷提高選人用人工作科學化規范化水平，統籌做好干部隊伍建設。

　?。ㄋ模┏掷m鞏固發展巡察整改成果，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成效。始終堅持目標不變、標準不降、勁頭不松、力度不減，以求真務實的作風和鍥而不舍的精神，繼續抓好巡察整改“后半篇”工作。高度重視對整改成果的總結應用和發展擴大，將整改成果轉化為制度，長期堅持并嚴格執行，進一步激發黨員干部立足崗位奉獻、勇于擔當作為的熱情，為加快建設咸安四個“首善之區”貢獻力量。

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